校企合作谋发展、互助共赢谱新篇
2015年伊始，总部校招团队开始全国院校资源布局，在总部领导的支持和惠诚南宁分公司的配合下，本着校企“优势互补、互利双赢、共同发展”的原则，广西民族大学成为首个与恒昌签订校企合作协议的试点院校。
基层业务人员招聘难，培养更难。这道出了很多城市经理的心声。
总部招聘部针对全国应届生需求调研时发现惠诚南宁分公司在应届生培养方面可谓硕果累累——营业部经理提拔时间仅平均2年，部分优秀应届生两年内购置私家车。已有10多名来自广西科技大学、广西民族大学本科毕业生成为业务骨干力量。自此批大学生入职以后坏账率大幅降低。
“这得益于我们的人才培养思路，相比于社招员工我更喜欢可塑性更强的应届大学生，这批人不仅对于公司忠诚度更高，对于规则与红线也更加敬畏”。惠诚南宁分公司城市经理张国启如是说。
惠诚南宁分公司的实践与总部招聘部规划不谋而合。自2014年以来公司各项业务蓬勃发展，然而以往基层销售队伍招聘中多从同行引进，不可避免产生文化差异、行业规则被践踏等个例问题。而恰恰应届生的可塑性、合规性、积极性等综合品质在部分基层销售队伍中得到了充分的体现。
总部领导高瞻远瞩的提出从校园挖掘人才，储备更多符合狼性文化的优秀毕业生。因此2014年管培生项目、校园招聘项目顺利启动。
2015年伊始，总部校招团队开始全国院校资源布局，在总部领导的支持和惠诚南宁分公司的配合下，本着校企“优势互补、互利双赢、共同发展”的原则，广西民族大学成为首个与恒昌签订校企合作协议的试点院校。
在签约仪式暨赠牌典礼上广西民族大学商学院党委书记李华明先生作为校方代表致辞，介绍了学校的发展历程和概况，同时肯定了我们校企合作的重要性。总部人力资源中心招聘经理夏建华、南宁分中心城市经理张国启分别代表总部及分公司致辞，就恒昌的广阔发展平台和P2P行业发展趋势进行发言。校方嘉宾党委副书记黄忠先生、副院长黄素心女士以及陈敏娟教授和骨干老师们出席签约仪式,共同见证恒昌与广西民族大学开启长期合作的光辉时刻。未来广西民族大学商学院将会定期安排教授互访、授课，并批量输送优秀大学生至分公司进行实习就业。
此次广西校企合作除了解决惠诚南宁地区日常人员招聘以外，更深远的意义在于树立了应届生培养与发展的实践案例。为应届生在借款分公司的任用提供了数据参考。
伴随来自北大光华、清华、人大等一批优秀人才入职公司，对于公司校园雇主品牌产生积极影响。总部校招团队加紧全国校园资源建设的步伐。华中科技大学、华中农业大学等一批知名“985”“211”院校也即将展开深入校企合作。以服务于公司各级层次的人才需求。
鉴于公司目前雇主品牌属于初创阶段，校方对于行业及公司认知待进一步加强，希望各大区以惠诚南宁分公司案例结和各自情况积极展开校企合作，为恒昌惠诚储备优秀人才。
