郑州分公司践行员工培训体系

　　团队发展，培训先行，培训之关键，关乎于企业的文化，人员的素养，团队的专业等各方面因素的健康发展。

　　自恒昌财富-郑州分公司(以下简称郑州分公司)于2013年6月成立之始，公司便把培训放在重中之重的位置之上。

　　郑州分公司经过将近一年时间的发展，公司从无到有，团队从最初的几人，到现如今的将近100人;业务平台从最初的一二十万，到如今的二百多万。在这之中，有大家的辛勤与汗水，同时，也有无微不至的培训。

　　在这一年当中，郑州分公司的培训体系，取得了长远的发展：

　　新人自入司后，便可经过为期将近两个月的培训，来完成脱变：

　　新人训——衔接训——合规训——拓展训

　　同时，经过市场的磨砺，团队的帮助，早夕会的研讨，使新人完全的融入团队，融入公司。

　　我们的早夕会

　　员工的参与，问题的收集与解决

　　我们的新人训

　　为期7天的新人训，全面提升新人对行业，对公司，对销售的认知

　　我们的衔接训

　　技能的再次提升，知识的广度拓展，使大家更加的专业

　　我们的合规训

　　背诵、演练、考试，全面记忆合规话术

　　我们的拓展训

　　全面提升员工的精气神

　　培训，团队基石也，相信随着郑州的发展，我们的培训体系也将会更加的完善，我们的团队，也将更加的健康活力!