阜新分公司合规手册培训学习会召开

       为了让阜新分公司全体员工对公司合规有一个明确的了解，也为健全恒昌内控体系、提高市场竞争力奠定了基础。至此要构建未来和谐的恒昌，就要积极倡导合规文化，认真学习合规，不断提高自身综合素质和执行能力。为此阜新分公司召集全体人员学习合规，通过此次教育学习活动，使我们对职业道德诚信、合规操作意识有了更深一层认识。

　　学习合规手册，让我们变的更加专业，有合规保驾护航，我们才能航行的更远。作为一个恒昌人，销售要专业，合规也要专业，面对现如今激烈的市场竞争，我们要学会在这个激烈市场竞争中存活下来，就要做到专业，公司为我们提供平台，提供赚钱的职位，我们能为公司做的就是为公司赚取最大的利益，在赚取最大利益同时，还要确保不给我公司抹黑，把公司的口碑做到最好最强。这时合规的重要性就体现出来了，通过合规可以让员工变得更加专业。通过合规可以让员工变得更有素养。一个专业有素养 的员工才是公司需要的员工。

　　加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要我们广大员工严格的执行。

　　通过此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立了做为恒昌人的信心，增强维护恒昌利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。