恒昌公司“2016秋季校招宣讲行”圆满收官

       日前，国内知名互联网金融企业恒昌公司“恒星计划——2016秋季校园招聘宣讲行”完美收官。此次宣讲在17天内，范围覆盖八个城市的十余所高校，共收到近万份简历。宣讲会上，恒昌公司的高管们向前来参会的1000多位即将踏入社会的学生们重点介绍恒昌的“恒星计划”，并与参会学生分享自己的职业历程，一起探讨未来的职业规划及建议，对与会学生关心的问题做出了专业耐心的解答。据悉，参与“恒星计划”的优秀求职者，将在明年正式成为恒昌公司培训生，接受恒昌公司全面系统培训。

　　随着“互联网+”行动计划被写入政府工作计划，受到李克强总理的力挺。互联网金融这一新兴业态，迎来了爆炸式的发展，成为时下最为热门的行业之一。巨大的人才需求，以及颇具竞争力的薪酬待遇，不断传来有上市公司及银行高管跳槽加盟互联网金融企业的消息。

　　恒昌公司作为互联网金融行业里的佼佼者，在此次校园宣讲行过程中受到众多求职者关注，每次宣讲基本座无虚席，甚至还有提前几小时前来占座，更是有同学从其他城市专程赶来参加。“在恒昌公司工作的学姐给我推荐，互联网金融行业目前有非常好的择业机会，恒昌公司本身又是行业中的优秀平台，选择恒昌能让我在踏入社会，就比其他行业的应届生有更高的起点”一位前来参加宣讲会的学生介绍到。

　　求职者历来最关心的问题包括公司薪酬待遇、今后职位晋升空间等。恒昌公司在宣讲会期间，就恒昌公司的文化理念、薪酬福利体系、人才发展通道以及“恒星计划”的培训机制做了全面介绍，为有志于成为“恒星”的同学们的职业生涯指引方向。

　　据了解，恒昌公司将提供在行业中非常具有竞争力的薪酬待遇，以及全面绩效制度进行员工激励，保证员工每一份付出都能获得圆满的回报。除了可观的薪酬福利外，恒昌公司更加吸引求职者的是其优秀的企业文化，以及完善的人才培养体系和职业晋升体系，这些都能够充分让刚刚踏入社会的职场菜鸟，有一个良好的职业发展空间。

　　为达成培养人才的目标，加入恒星计划的培训生会经历岗前实习、轮岗历练、集中培训、在岗实践四个阶段。培训生在实习、轮岗、实践的锻炼的同时，会由公司高管团队亲自担任导师，排难解惑，指引方向。

　　恒昌公司核心高管均来自业内名企，拥有深厚行业经验。本次“恒星计划”的培训分为职能类培训生与销售类培训生两大方向。针对两类培训生均有为其量身打造的学习路径，辅以相关领域高管的主题分享会，方便进行沟通交流以及互相学习，最终会对培训生进行考核，夯实学习成果。公司还与清华大学、五道口金融学院、人民大学合作搭建了互联网金融精英培育体系，未来“恒星”计划的优秀学员都有机会加入其中。

　　恒昌公司在人才招聘上一直秉持“菁英引进”“战略储备”双体系人才发展战略。对于恒昌公司而言，人才是十分重要的战略储备，此次宣讲行的目的是给公司带来更多有潜力有能力的人才，为公司的发展注入新鲜活力的血液，同时也在求职者心中宣传优秀企业形象。