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恒昌财富“熔炼团队”拓展团建活动

作者:恒昌小编

时间:2014-04-16 10:04:43

浏览量:402

来源:恒昌财富合肥分公司

摘要:2014年3月29日,星期六,清晨6点50分钟,大雨倾盆,雷声轰鸣,但大家的热情并未被这场未预料到的大雨浇灭。上车后,大家都安静的听着车窗外的雨声,对未知的拓展训练活动充满期待和担忧。

  2014年3月29日,星期六,清晨6点50分钟,大雨倾盆,雷声轰鸣,但大家的热情并未被这场未预料到的大雨浇灭。上车后,大家都安静的听着车窗外的雨声,对未知的拓展训练活动充满期待和担忧。


  但进入训练场地,见到教练的那一刹那,大家仿佛又回到了军训时期,忘却了雨声,忘却了场地外一切的琐事。教练的每一声“hello?”,都得到了响彻训练场地的回应。


  这次训练的项目有:信任背摔、群龙取水、驿站传书和毕业墙。



  首先是群龙取水,这项活动看起来很难,起点线离水的距离太远,大家都纷纷摇头皱眉,有点退怯,没有人认为能够成功取到水。但经过多次尝试,不断改进方法后,看似困难的事情很轻松、很快速的完成了。我们可以接受失败,但不能接受退缩和放弃!


  其次是信任背摔。信任背摔是一个锻炼团队精神最具有代表性的项目。当队员站在跳台上直挺地向后倒下的时候,在台下方的队员会用手托起一个“人床”把台上摔下来的队友接住。如果台上的队员不信任台下人的话,就可能会屁股先下,使下面的个别队员受到很大的伤害。如果台下人不信任台上的人的话,就可能会跑开,那么对台上学员的伤害可想而知。在日常生活和工作中,当我们对同伴或者团队出现信任危机时,就会猜疑、无法真诚相对,然后动作就会变形、行动容易出轨,我们的所作所为不仅得不到支持,还有可能损害到团队的利益,而且最终让自己受到损害。


  再次是驿站传书,这个活动源自于古代的传信方式。在制度规则已定的情况下,看哪一只团队能够以最快速、最准确的方法传递信息。目前,已有一些相关法律法规对金融出借行业进行管制,如何在管制中寻求创新,寻求新的突破,推动公司业绩的快速发展,这是大家都应该积极思考的问题。



  最后是毕业墙,毕业墙是一个必须依靠集体的力量才能完成的项目。特别是在阴雨转阴的天气下,毕业墙周围全是淤泥。105个人的团队在不得借助任何外力的条件下,必须在有限的时间内全体越过4米7高的墙。面对如此的峭壁,如果单凭个人的力量是根本不可能完成的。


  面对困难,我们全体队员展现出前所未有的团结合作精神,仅仅用了两分钟的时间,一套完整的行动方案已经形成。四名队员马上在墙下搭起了人梯,身手敏捷的队员就踏着这些队员的身体顺利爬上了墙头。下面搭人梯的队员手背、颈部、耳朵甚至头发都是泥巴,可是没有一个人喊痛喊累,全然不顾汗水早已打湿了衣衫,让其他队员一个个踩着充当人梯的队员的肩膀向上翻跃。鼓励之声更是此起彼伏。待到将最后一名队员拉至安全地带时,所有的人都欢呼。那一刻,协作、互助精神被体现得淋漓尽致,集体的力量也得到了最完美的体现。此情此景所最能体现的也莫过于一点——团结就是胜利!



  一天的活动结束了,终于领会到团结就是力量这句话的真正内涵。通过这次拓展活动,大家都经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我,挑战自我,超越自我的目标,同时增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,增进了对集体的参与意识与责任心,我想这次经历一定会在今后的工作中给大家带来很大的帮助。只要发挥我们的聪明才智,运用我们的智慧,踏踏实实干好每一件事情,做好每一件工作,我们的团队便会日益壮大。这次拓展训练,促进了全体人员之间的相互了解,密切了我们之间的关系,使我们每个人都更加热爱恒昌汇财这个集体。

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