挑战极限—大区六文化建设活动

　　来自华南区深圳、广州、佛山、长沙、东莞分公司的优秀员工于2014年4月8日早8点整冒着瓢泼大雨到达东莞常平拓展训练基地，短暂的整理后，训练基地上诞生了 “恒胜”和“昌胜”两支队伍。

　　本次拓展训练的项目主要有：“目标与行动”、“空中断桥”、“毕业墙”、“七巧板”、“定向任务”等训练项目。每个项目都使我们的员工印象深刻。拓展训练所给予大家的启发和经验是一笔永久的精神财富。它有比言语更能表达深度的内涵，不用刻板的说教，而是通过自己去体会，去感悟：

　　一、 “目标与行动”这个项目让大家认识到了如何明确目标，制定且实施计划，在计划实施受阻时，我们该如何执行计划，提高解决问题的能力。

　　二、 “空中断桥”是一种自我挑战，认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。现实中经常会出现这种情况，而且有时甚至得不到外界的任何鼓励。如何战胜自己的心理障碍才是关键，可称素质训练，其实离自己1.35米的距离在平地跨越它没有任何问题，就看你那准确有效的用力一跳。

　　三、 “毕业墙”的项目让大家认识到：提高危机时刻的生存技能、提高安全意识和保护意识，增强了团队的凝聚力，认同差异，合理分工，学习最优配置资源，感受信任和帮助的重要性，尝试完成自认为不能完成的任务。

　　四、 这次的拓展训练，是体验下的感悟，是震撼下的理念。我们相信参训的每一个人体验、震撼之后，都会从中得到了启示，是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，还需要时间去磨练。在今后的工作中大区六的同仁必将不断的提升自我，完善自我，超越自我，融入团队，建立荣誉，用实践证明勤奋恒昌人的精神和毅力。