征集令“感动恒昌”大型评选活动火热开进

    为了推动恒昌跨越式发展，激发员工归属感、荣誉感企业文化推进部现面向全公司发起“感动恒昌”人物及团队故事稿件或新闻线索的征集活动。

　　一、征集时间

　　2014年10月16日——2014年11月15日

　　二、征集对象

　　全体恒昌员工

　　三、征集项目

　　1.“感动恒昌”人物/团队故事稿件。

　　2.“感动恒昌”人物/团队新闻线索。

　　四、“感动恒昌”案例条件

　　人物：他可以暂时没有傲人的业绩，但他要始终坚持恒昌“成就客户、合规守法、专业服务、持续创新、艰苦奋斗、团队合作”的企业文化，在日常工作中，用自己的认真和专业去服务恒昌的客户;他要始终坚持工作方式的创新，在团队工作中，他用自身的热情去帮助团队的伙伴成长，共同推进团队的进步;他要始终坚持着艰苦奋斗的恒昌文化，并不断的追求着自身的进步。

　　团队：让你感动的团队，可以暂时默默无闻，但他们要始终坚持改善和提升团队的工作能力;他们的团队成员之间要互帮互助，和谐融洽，共同成长;他们要坚持艰苦奋斗的团队作风;在业务开展的过程中，他们要勤恳、创新、专业、热情!

　　五、注意事项

　　1 原创人物或团队稿件，字数不低于800字

　　2 投稿请附人物或团队照片，并以原图的方式传送

　　3 新闻线索提供时，请重点描述人物或团队的基本信息及其典型感动事件