征集令“感动恒昌”大型评选活动火热开进
摘要:为了推动恒昌跨越式发展,激发员工归属感、荣誉感企业文化推进部现面向全公司发起“感动恒昌”人物及团队故事稿件或新闻线索的征集活动。
为了推动恒昌跨越式发展,激发员工归属感、荣誉感企业文化推进部现面向全公司发起“感动恒昌”人物及团队故事稿件或新闻线索的征集活动。
一、征集时间
2014年10月16日——2014年11月15日
二、征集对象
全体恒昌员工
三、征集项目
1.“感动恒昌”人物/团队故事稿件。
2.“感动恒昌”人物/团队新闻线索。
四、“感动恒昌”案例条件
人物:他可以暂时没有傲人的业绩,但他要始终坚持恒昌“成就客户、合规守法、专业服务、持续创新、艰苦奋斗、团队合作”的企业文化,在日常工作中,用自己的认真和专业去服务恒昌的客户;他要始终坚持工作方式的创新,在团队工作中,他用自身的热情去帮助团队的伙伴成长,共同推进团队的进步;他要始终坚持着艰苦奋斗的恒昌文化,并不断的追求着自身的进步。
团队:让你感动的团队,可以暂时默默无闻,但他们要始终坚持改善和提升团队的工作能力;他们的团队成员之间要互帮互助,和谐融洽,共同成长;他们要坚持艰苦奋斗的团队作风;在业务开展的过程中,他们要勤恳、创新、专业、热情!
五、注意事项
1 原创人物或团队稿件,字数不低于800字
2 投稿请附人物或团队照片,并以原图的方式传送
3 新闻线索提供时,请重点描述人物或团队的基本信息及其典型感动事件
关键词标签:
征集令,感动恒昌,评选